新卒採用　待遇と勤務

初任給

2010年度実績

諸手当

時間外勤務、扶養家族手当、住宅手当、通勤費全額支給（当社規定による）

昇給

給与見直しを年1回行なう

賞与

年2回（6月、12月）

勤務地

横浜事業所、世田谷事業所、本社

勤務時間

8：20～17：00　(昼休　12：10～13：00)

休日休暇

休日：	完全週休2日制(土・日)、祝日、ＧＷ、夏期、年末年始、などの集中休日あり
休暇：	年次有給休暇(初年度20日)、リフレッシュ休暇制度、慶弔など
年間休日数：	124日(2010年度)
ほか：	育児・介護休職制度あり

各種制度

社会保険等：	健康保険、介護保険、厚生年金、厚生年金基金、労災保険、雇用保険
財産形成等：	財形貯蓄制度
その他制度：	企業年金制度、住宅融資制度
施設：	独身寮、社員食堂、契約保養所
人材育成制度：	【新入社員教育】 3ヶ月間の集合教育、工場実習(2010年度)
	【全部門共通】英会話教室、TOEIC受験制度階層別研修(役職別)、年齢別節目研修自主能力開発研修(通信制、通学制)
	【専門能力開発】日本電気、NECラーニング、日本オプトメカトロニクス協会、レーザー学会、日本応用物理学会等の教育プログラム

福利厚生

施設：	社員寮（当社規定による入寮条件あり）
制度：	財形貯蓄制度、住宅融資制度、退職金制度、企業年金制度
厚生活動：	野球、ボウリング、サッカー、スキー、ゴルフ等契約保養所、英会話教室、社員食堂あり（昼食半額会社負担）

採用に関するお問合せ

総務部: TEL：045-931-6511(代表)
Eメール：saiyou@soc-ltd.co.jp; 【特定電子メール法に基づく表示】
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